為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實國資委關(guān)于全面深化國企改革的重要決策部署，在新時代新征程上將“科改行動”、“雙百行動”進(jìn)一步引向深入，5月15日，中國有研召開“科改行動”“雙百行動”專題工作推進(jìn)會。中國有研副總經(jīng)理毛昌輝、所屬“科改企業(yè)”、“雙百企業(yè)”主要負(fù)責(zé)同志及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加會議。

規(guī)劃發(fā)展部通報了集團 “雙百企業(yè)”有研粉材、國合通測和“科改企業(yè)”有研工研院2022年度考核結(jié)果，分析了存在的短板弱項。通報了2023年新入圍所屬企業(yè)名單，有研復(fù)材和有研國晶輝入圍“雙百企業(yè)”名單，有研稀土入圍“科改企業(yè)”名單。

毛昌輝指出，“雙百”“科改”企業(yè)要發(fā)揮好在國企改革中的引領(lǐng)示范帶動作用。一要解放思想，做集團改革的排頭兵；二要銳意改革，勇于探索，敢闖敢試，開展符合有研特色的改革行動；三要細(xì)致謀劃，加強重點難點問題的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度；四要真抓實干，推動各項改革措施取得實效。 

毛昌輝強調(diào)，下一步原有入圍企業(yè)要對照考核結(jié)果深入分析短板弱項，圍繞企業(yè)突出的矛盾和問題，提前謀劃下一步國企改革深化提升行動方案。新入圍企業(yè)要進(jìn)一步明確改革目標(biāo)、優(yōu)化改革路徑、細(xì)化改革舉措，制定本企業(yè)今后三年的改革方案和改革臺賬。各單位要進(jìn)一步增強責(zé)任感使命感緊迫感，精心組織，扎實工作，以更大力度的改革、更高水平的創(chuàng)新，促進(jìn)實現(xiàn)企業(yè)在促進(jìn)高水平科技自立自強、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展方面取得新進(jìn)展、實現(xiàn)新突破。