2024年是新中國成立75周年，是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年。為全面貫徹落實黨的二十大精神和習近平文化思想，中國有研舉辦了“思想領航 賦能向新”優秀故事征集活動。參賽作品充分展現集團上下深入貫徹落實“1+360+N”有研特色黨建工作體系，圍繞中國有研作為中央企業行業院所“托底、引領和賦能”三大核心功能，在服務國家重大戰略、強化創新引領、履行社會責任、弘揚時代新風等方面作出的新貢獻、新成就，生動講述了有研人在平凡崗位上創造非凡業績的奮斗故事。

本期推出“思想領航 賦能向新”有研故事系列展播（十三）

芳華自在 用奮斗書寫分析測試新篇章！——有研資環院“巾幗建功標兵”屈偉

作者：有研資環院 楊晗

有研資環院分析測試中心是通過CNAS認證的多學科公共分析測試平臺，自2022年成立以來，面向綠色選冶、功能材料及環境保護等方面，開展工藝礦物學研究和化學分析測試并形成服務特色。80后的高級工程師屈偉，自擔任分析測試中心主任以來，以求真務實的精神和行動建立了一批現代工藝礦物學研究手段，并帶領團隊全面超額完成部門2023年度績效考核指標，為公司可持續發展注入強勁動力，榮獲集團“巾幗建功標兵”、有研資環院“2023年度管理提升獎個人”等榮譽。 

從研究已知到探索未知 拓寬現有技術攻關新領域

公司成立之初，分析檢測領域僅涉及礦石、礦產品、冶金等方向的工藝礦物學研究及化學分析測試，且僅服務于內部的科研項目。屈偉帶領團隊成員依據公司業務建立并完善了先進的現代工藝礦物學研究手段和面向綠色選冶、功能材料及環境保護為特色的化學分析業務，強力支撐和保障了有研資環院各事業部的研發及生產。

2023年，首次將工藝礦物學研究手段應用在土壤微量重金屬元素查定上，在PPM級重金屬元素的賦存狀態研究中取得了很好的效果，開發了工藝礦物學新的應用方向。該項目需自主研發檢測技術并建立數據庫，壓力和挑戰巨大，但是屈偉和她的團隊沒有退縮，帶領中心成員運用BPMA、XRD、XRF、化學分析等多種手段，最終獲取準確數據，得到了客戶的充分肯定。

從“新部門”到專業認證 埋頭苦干只為不負重托

CNAS是我國官方權威的實驗室評審機構，通過其認證是實驗室獲得國內、國際認可和公信力的重要途徑。通過CNAS認證，將對提升有研資環院在化學分析測試及工藝礦物學領域一站式服務能力具有重要意義，也承載著公司對于領域發展和建設的厚重期待。

在實驗室初次CNAS認證中，時間緊、任務重，且要確保實驗室的其它日常測試工作保質保量按時完成，面臨諸多挑戰；同時，初次認證也涉及大量評審材料和實驗室能力體系的建立，遇到很多“第一次”的難題。公司集中優勢力量，按照最高標準對分析測試中心進行軟件提升，屈偉與團隊成員把握機會、做足準備，前后歷時兩年，起草準備管理體系及技術文件等2000余份，高質量完成測量審核、樣品實驗室間比對等項目，最終形成了滿足CNAS要求的管理體系，順利獲得了國內少有涵蓋工藝礦物學的CNAS認證，樹立了具有特色的分析測試品牌，增強了市場競爭力。

從內部支撐到面向市場 樹立優質服務良好口碑

分析測試工作不同于單純的科學研究和工程建設，需要兩者有效結合，從項目工程中發現問題并不斷解決問題、再從大量的實踐中取得研究突破。

在某稀土礦分析測試業務中，該稀土礦組成復雜，稀土礦物嵌布粒度細，屬于嚴重風化褐鐵礦型的低品位復雜難處理混合稀土礦。該團隊對此進行全面的工藝礦物學研究，項目歷時半年多，先后分8批次，3377件樣品，共報出57409個結果，從而清晰地解釋了該礦難處理的原因，為下一步的選礦提供理論依據。通過部門全員協同作戰，完成大批量多元素樣品的準確測試，首次實現了大批量地勘類檢測項目的突破，不僅提高了分析檢測技術水平，更贏得了客戶的信任。

從專業化到精細化 探索高效的現代管理模式

以通過CNAS實驗室認可為契機，屈偉帶領團隊進一步加強內部質量管理，精進檢測能力，使實驗室管理水平和技術能力實現新的發展和跨越。

在每次新員工入職培訓中，屈偉喜歡引用這樣一段話，“一個知識分子，不論在哪個行業、從事什么職業，也不論學歷、職稱、地位有多高，唯有秉持求真務實精神才能探究更多未知，才能獲得更多真理，也才能為社會做出更大貢獻”。在部門管理中，她也秉持這樣的價值觀，帶領團隊不斷探索新的管理模式和方法，引入先進的管理理念和技術手段，實現集體與個人的價值。她鼓勵做工作要“知行合一”，探索建立“規劃清晰、協調順暢、動態提升”的團隊管理思路：計劃管理，根據團隊發展情況形成年度工作計劃并進行分解，確保人人有指標，加強日常的對照檢查；組織協調，加強與事業部的業務融合，實時溝通測試需求和結果反饋，提高部門內部工作效率，促進與各事業部的合作；指導培訓，不定期開展技能培訓和針對性研討、關注年輕員工職業規劃，激發團隊的創新活力；監督管理，關注團隊成員的業績和思想狀態，針對存在問題及時整改。

在她的帶領下，部門的整體技術水平得到了顯著提升，從最初探索階段的“內部隊伍”，到如今熟諳各項流程承接對外服務的隊伍，屈偉和她的團隊經受住了考驗，攻克了分析檢測技術體系建立等難關，實現了真正的蛻變。

習近平總書記曾寄語婦女同志“要激勵廣大婦女在貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展、實現高水平科技自立自強、全面推進鄉村振興中發揮自身優勢和積極作用”。她用實際行動證明，女性在科技創新的大潮中能夠獨當一面。銳意進取、堅定執著，在踐行新時代科技創新使命擔當的道路上，她是眾多巾幗奮斗者的縮影！