11月12日，中國有研召開“產改賦能 向新而行”產改工作階段性總結表彰大會。全總中國機械冶金建材工會主席、分黨組書記李睿祎，機械工作部二級調研員張魯玉，北京市人社局就業促進中心副主任郭欣、職業技能培訓處處長余曉平、職業技能培訓處一級主任科員付娜娜，昌平區人社局職建科科長李慧娟蒞臨指導。集團黨委書記、董事長趙曉晨，黨委副書記、工會主席李志輝出席大會。

趙曉晨致歡迎辭，代表集團黨委向蒞臨活動的各位領導表示熱烈歡迎，對長期以來給予集團的支持表示衷心感謝。他講到，中國有研堅持銳意改革、守正創新，依靠改革不斷破除制約產業工人發展的體制機制障礙，取得了一批顯著成果，涌現了一批先進集體和個人。他表示，中國有研將切實履行好國家隊使命，在推進高水平科技自立自強、建設現代化產業體系、發展新質生產力上走在前、做表率，持續推進產改走深走實，培育更多的高技能領軍人才、大國工匠，為實現《中共中央 國務院關于深化產業工人隊伍建設改革的意見》2035目標挺膺擔當。

李志輝作中國有研推進產改工作匯報，介紹了集團開展實踐探索，持續創新開展“創先爭優追星”成長計劃取得的階段性成效，以及下一步工作思路。

李睿祎充分肯定了集團產改工作的成效，就進一步深化產改工作提出三點要求。一是要提高政治站位，深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記給中國一重產業工人代表的回信精神，把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來。二是要認真學習宣傳貫徹《意見》精神，深入推進產業工人隊伍建設改革，打造產業工人發展高地，成就更多高技能人才。三是要切實履行工會基本職責，充分發揮工會組織橋梁紐帶作用，把竭誠服務職工作為工會工作的出發點和落腳點。

郭欣對集團技能人才隊伍建設取得的成績給予充分肯定，他指出，近年來北京市技能大師工作室作用發揮顯著，已成為高技能人才培養和技藝傳承的重要途徑，成為“創新驅動、轉型升級”的重要推手。他希望中國有研以本次技能大師工作室建立為契機，全面開創技能人才發展的新局面。

會議表彰了先進個人代表——“全國五一勞動獎章”獲得者何金江、國務院政府特殊津貼專家張艷嶺、全國機械冶金建材行業“最美職工”李錫武。

與會領導為“北京市技能大師工作室”揭牌。

會議發布了集團首屆“有研工匠”。

會議表彰集團“創先爭優追星”成長計劃晉級團隊。

集團“創先爭優追星”成長計劃晉級團隊代表——有研億金匠心靶材創新工作室、國聯研究院動力電池性能測試評價班組、國合青島機加工班組和有研納微電子漿料班組作交流展示。

集團相關職能部門負責人、受表彰團隊及個人、“創先爭優追星”成長計劃工作組成員、集團工會委員、基層工會主席、基層產業工人代表參加大會。