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中國有研2024年度“我為群眾辦實事”金牌項目展示(二)

時間:2025-01-13 來源:

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神,鞏固拓展主題教育成果,圍繞全面構建中國有研“1+360+N”黨建工作體系,夯實“雙融雙促”“履責暖心”工程,實現以高質量黨建引領保障高質量發展,集團黨委組織開展了基層黨組織黨建業務深度融合之“我為群眾辦實事”實踐活動。

2024年度,各級黨組織聚焦本單位有關科技創新、生產銷售、深化改革、人才發展、職能管理、職工權益等方面的難點、堵點、痛點工作,在集團立項19個“我為群眾辦實事”項目。經組織評審組專家答辯評審、結題評審等,共評出6項年度“我為群眾辦實事”金牌項目、5項優秀項目。

本期特推出中國有研“我為群眾辦實事”金牌項目展示(二)——

發揮黨建優勢,以產業化牽引全固態電池工程化能力提升

為鞏固和擴大我國新能源汽車和動力電池產業的全球持續領先優勢,推動我國動力電池產業迭代升級,國聯研究院黨委充分發揮把方向、管大局、保落實作用,牽頭成立專班,組織創建黨員突擊隊,引導研發團隊緊跟國家發展戰略,聚焦全固態電池領域的前沿技術和關鍵難題,勇闖工程技術“無人區”,完成了全固態電池中試能力建設,充分發揮了國家創新中心行業技術引領作用,有力推動了行業全固態電池產業化進程。

組織“大干一百天”現場動員

黨建引領,從無到有,邊建邊研。公司黨委充分發揮黨組織的凝聚力和戰斗力,通過設立黨員先鋒崗、黨員突擊隊等形式,并配套項目經費,提升研發硬件能力,加強檢測、試制、職能協調配合,為項目的順利推進提供了堅強后盾,推動全固態電池技術攻關、工程化建設取得重大突破。

堅持創新,革新技術,開發裝備。黨組織強化思想武裝,通過周專班進度會、技術研討會、行業交流會等形式,推動相關工作同步開展、高效協同,成功開發關鍵技術、關鍵材料,搭建國內首條濕法試驗線,技術達到國內領先水平。

弘毅奮斗,攻堅克難,勇往直前。突擊隊黨員充分發揮模范帶頭作用,勇挑重擔、沖鋒在前,為攻克工藝難點,駐守在實驗一線長達幾個月,黨員們以身作則,帶頭攻堅克難,激發了整個研發團隊的創新活力和工作熱情,確保了中試線按節點實現全面貫通。

開放共享,加強交流,服務行業。公司黨委始終牢記國家動力電池創新中心職責使命,通過支部聯建共建等方式,搭建共享交流平臺,促進研發團隊內部以及與其他科研機構、高校、企業之間的知識交流與合作,助力新能源汽車創新發展。

有研幼兒園開辦普惠托育班

有研興友黨總支聚焦集團職工低齡幼兒入托的迫切需求,結合北京市、海淀區相關政策,精心組織,周密部署,在有研幼兒園成功開辦2-3歲普惠托育班,切實解決集團職工的后顧之憂,提升了職工的獲得感、幸福感、安全感,使他們能夠安心科研生產,為集團高質量發展作出更大貢獻,用實際行動踐行興友人使命和擔當。

普惠托育班開班

思想引領,凝聚共識。黨總支積極落實黨的二十屆三中全會精神,貫徹落實全國教育大會精神,本著“深入群眾、細致問題、精準把握、做出實效”的實干作風,聚焦職工“急難愁盼”,把項目列為黨總支年度重點工作,加強組織領導。強化思想教育,增強員工對項目的認同感與使命感,鼓勵克服畏難情緒;黨員以身作則宣傳項目意義,帶動員工以更大熱情投入到項目中來。

組織協調,有序推進。黨總支集體研究把關項目執行,討論可行性、審議方案、明確任務措施、責任部門和完成時限。制定托育班《一日常規及保教人員工作程序要求》《托班教師、保育員崗位職責》等10項管理制度和工作規范;建立跟蹤機制,班子成員定期聽取匯報跟蹤進展,確保項目落地落實。

攻堅克難,黨員先行。組建專項工作小組,全力推進項目實施,小組黨員占比 83%。積極發揮“黨員示范崗”先鋒模范作用,根據托班幼兒特質定制護理流程,深入班級協助照顧幼兒,緩解分離焦慮。組織參加“幼兒園托班教師研修”培訓,開展“用心陪伴,快樂入園”線上幼兒家長專題講座,構建家園共育的橋梁。召開“師資研訓與托幼一體化研究會”,發揮集體智慧與力量,不斷提升項目實效。

黨建賦能西南實驗室建設

為滿足我國西南地區戰略新興產業對有色金屬新材料測試評價的迫切需求,國合重慶黨支部圍繞國合通測西南實驗室建設項目,以打造5個“紅色引擎”為抓手,發揮國資央企優勢,激發高質量發展的內生動力,攻克原材料檢驗檢測領域的技術難題,引領原材料檢測、研發平臺的高端化和品牌化發展,著力解決有色金屬新材料產品測試評價能力不健全等難題。

成立黨員突擊隊

思想引擎,擰緊政治理論“總開關”。國合重慶黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,結合“三會一課”、主題黨日等活動,深入學習貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,強化思想引領,推動工作落實。

戰斗引擎,按下項目建設“快捷鍵”。成立黨員突擊隊,攻關項目建設重點,西南實驗室4月正式啟動對外服務,8月完成CMA、CNAS資質評審,10月取得資質證書。成立黨員骨干專項組,攻關“急、難、繁、重”的資質評審、LYRH項目申報和電子化學品行業中心投標,取得佳績。

模范引擎,打開市場開拓“新思路”。黨員干部帶隊跑市場、迎客戶、入聯盟、辦會議,確保年新增業務收入突破500萬元;籌辦國合通測重大項目啟動暨新材料技術交流會;組織參加第六屆西洽會;開展免費征集試驗樣品等活動。

創新引擎,跑出科研創新“加速度。黨員領導干部勇擔裝備級高能高精度X射線CT、大尺寸復雜結構件殘余應力測試難題,推動復雜項目、復雜系統研究;推動先進射線技術與應用研究中心正式立項。

作風引擎,抓好內控管理“講規范”。做好“三重一大”、物資采購、安全生產、運營管理等方面的制度體系建設工作,制定各類制度92個;鞏固深化黨紀學習教育成果,加強紀律建設,綜合運用各類監督手段,著力構建“三不腐”工作體系。

 

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