1月5日，有研集團團委召開2021年度基層團組織書記述職會議，有研集團副總經(jīng)理、總法律顧問黃倬出席會議并講話，團委委員和二級團組織書記參加會議。會議由有研集團團委書記華成主持。

根據(jù)中央企業(yè)團工委“對標(biāo)定級”工作要求，在述職會議前，各基層團組織分別從班子建設(shè)、團員管理、組織生活、制度落實和作用發(fā)揮五個方面向集團團委進行了書面報告。在述職會議上，有研新材團委書記、國合通測團委書記、有研工研院團支部書記、國聯(lián)研究院團支部書記和研究生團支部書記進行了現(xiàn)場述職，其他基層團組織書記進行了書面述職。述職會議后，進行了現(xiàn)場評分。

黃倬在總結(jié)講話中充分肯定了各基層團組織一年來的工作成績，與大家分享了自己從事共青團工作的體會，并對做好2022年工作提出明確要求。他指出，有研集團黨委高度重視青年人才隊伍建設(shè)，有研集團的共青團工作具有良好的基礎(chǔ)和鮮明的特色，各級團組織要堅持用習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想指導(dǎo)工作，一要引領(lǐng)青年，圍繞建團百年和建院70周年，開展豐富多彩的團青活動，用好互聯(lián)網(wǎng)陣地，傳遞積極向上的有研青年聲音；二要組織青年，落實黨建帶團建工作要求，推進全面從嚴(yán)治團，做好“青”字號品牌活動創(chuàng)建；三要服務(wù)青年，推進“我為青年做件事”常態(tài)化，做出特色、做出實效，服務(wù)有研青年成長成才。