3月17日，有研集團召開青年人才職業發展規劃工作推進座談會。黨委書記、董事長趙曉晨主持會議，總經理助理、人力資源部總經理劉創社，集團辦公室主任周慧淵，有研新材、有研粉材、有研工研院、有研復材主要負責人及相關人員參加會議。

人力資源部介紹了集團青年人才職業發展規劃工作情況，匯報了實施方案并呈現青年人才職業規劃的示例。有研粉材、有研工研院及有研復材圍繞各自公司青年人才隊伍現狀、存在問題及培養機制等進行了梳理匯報，在提供事業平臺、加強崗位實踐、增強正向激勵等方面提出了很多針對性的措施和設想。與會人員就青年人才職業發展規劃進行了充分交流發言。

趙曉晨指出，青年人才職業發展規劃是加強人才隊伍建設的重要舉措。通過青年人才職業發展規劃工作，健全早期發現和跟蹤培養機制，提前謀劃人才梯隊建設，優化人才培養模式，由人才自發式成長轉變為有意識、系統性、專業化地培養，助力高潛質人才盡快成長為高績效人才。

趙曉晨強調，要把人才培養作為各級黨組織工作目標的一部分。一是要高度重視青年人才職業發展規劃，突出重點、以點帶面、層層推進，集團掌握一批、公司關注一批；二是要主動謀劃積極為青年人才成長搭臺子、壓擔子，提出務實舉措；三是要為人才優先發展配置資源，千方百計成就人才。