6月13日，有研集團紀委書記曹泊宇與新任職、新調整干部開展集體廉政談話，2022年新任職的領導干部共30余人參加談話。

談話結合國有企業(yè)領導干部“二十字”要求和習近平總書記6次在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班上的講話精神，從領導干部的定義、標準、責任、權力、約束、風險、追求七方面，就如何當好企業(yè)領導干部進行了闡述，并提出要求。

曹泊宇強調，作為國有企業(yè)領導干部，要清楚的了解身上肩負的責任，在不同法人治理體系下更好發(fā)揮作用；要經(jīng)受住社會環(huán)境的考驗、經(jīng)營管理的考驗和權力運行的考驗，不碰鐵律、遵守他律、強化自律，正確認識和行使手中的權力。他指出，領導干部要有更高的站位，更高的追求，始終堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)，努力提升履職能力，以忠誠、干凈、擔當?shù)膶嶋H行動，展現(xiàn)新作為，作出新貢獻。

會上，4位新任職干部依次發(fā)言，表示將認真落實談話要求，立足崗位，加強政策理論學習和實踐歷練，強化創(chuàng)新意識，強長板、補短板，不斷提高自身專業(yè)能力和履職能力，增進團結、凝聚合力，以身作則、廉潔自律、率先垂范，為企業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。

會前，與會人員一同觀看了“年輕人，人生第一次，你會怎么選”廉政公益警示教育片。有研集團總經(jīng)理助理，干部人才部、紀委內設機構負責人參加會議。